新永一和我
我选择的是机电一体化专业，因为在当时一技之长才是最快步入社会、最快能自力更生的道路。后来我错了！
毕业后由学校分配到了一家中日合资企业，每日面对的是冷冰冰的寒铁和月复一月的重复着同样的动作，生活特别枯燥，感觉自己就是一只机械木偶。话语慢慢的变少了、朋友慢慢的不再联系了。仿佛社会不在需要我们一样，这些工厂需要的只是会说话机械而已。
人生有太多感慨也有太多无赖。
后来回到了成都，接触了弱电行业，走走停停已是七八家公司，去过高原到过山区，丰盛过也饥饿过。凭着自己的技术和设计手法也得到过不少人的赏识，但是做工程不是大家想象中的那么简单，有时没日没夜，有时闲的让人难受。因为没有做工就没有收入，没有收入就会陷入疯狂。
就这样……恰巧在一次出差中让我结识了四川永一建设项目管理有限公司，当时他们正在黑水县木苏乡的一个山沟中建设一所水电站。那里条件艰苦四面环山，进出只有一条极其狭窄的乡村农耕路，而大型机械设备根本无法进入。他们开荒拓土、劈山修路，在人力的作用下为水电站初期建设打下了坚实的基础。从勘察到设计、从设计到建设，从建设到现在的壮丽。很难想象当时他们所面对的苦难。估计大家都觉得施工者的全都是外请工人，永一公司只是一个指挥家罢了。我很难过，我想告诉您们不是的、他们跟我们一样的满身伤痕全身泥泞。你们见过总经理推运送车、副总搬砖、部长搅拌混泥土吗？难以相信、不是亲眼所见绝对没人会想到他们竟然是永一公司的中高层领导杨永强、甘健、杨翠香、雷卫东等领航人，除了这些领导外还有很多部门成员甘勇、唐富华、陈运田、黄长明、杨家明等优秀同志。就是这样的一群人、一群能屈能伸的人。喝的是山上流下的水、吃不到新鲜菜，有时连手机信号都没有，每次都要到几十公里外卖足将近一个月的食物。就这样历经四年半的时间在2014年5月四川永一建设项目管理有限公司木苏二级电站正式发电，年产发电量2100万千瓦。为阿坝州常年用不到电、常年因供电不足而停电的地方带去了温暖。虽然他们脸上没有表现出那份骄傲那份自豪，想必这份成就早已在他们心里已经烙下深深地印记。
而后我又参与了四川永一建设项目管理有限公司位于中航国际广场A座20楼新办公室的装修工程，我们负责弱电项目。严格按前卫、智能、快捷等要求为四川永一建设项目管理有限公司设策划、设计、施工。为了赶上2014年10月的正式入驻，各施工班都卯足了劲。最让我敬佩的是四川永一建设项目管理有限公司的杨永强总经理，白天正常上班晚上陪伴着我们，直至深夜。有时一碗泡面一瓶矿泉水就是他的宵夜。后来我才知道到10月31日是永一公司的生日，永一想在新的办公室迎来他14岁的生日。在杨永强总经理的指导下我们按照要求最终完成该项目。一个崭新的四川永一建设项目管理有限公司展现在大家面前，高端、大气、低调、奢华。只要你一踏进永一的大门你就会不由自主的抬头、挺胸感觉，每个永一人从你身边走过时那气质、那温暖的笑意，仿佛他就在告诉你“我就是永一人”而同时又在给你说“永一欢迎你的感觉”。太美了、想必这就是永一的企业精神与企业文化。永一我想对您说“生日快乐”。
次年六月我通过了永一公司的面试，我也成为了永一的一员，我很自豪。成为永一人也是我的一个愿望，因为我早已感受过永一的谦逊和温暖，一个家的感觉。入职后我被安排在永一的办公室（后勤部门），管理公司的网络和办公设施设备的运行。表面看上去这份工作很渺小但他也是最不能马虎的工作，一次粗心就可能导致公司所有部门不能工作甚至工作延误。所以我每次维修、每次巡检都十分专心，我不允许我出错，我的职责不允许我出错。因为我是永一人，追求的就是完美。
在杨永良董事长的领导下，公司经四川省工商行政管理局审查，四川永一建设项目管理有限公司于2015年7月10日更名为四川新永一集团有限公司。由传统的工程建设领域向EPC工程总承包转变势在必行；同时也标志着新永一集团公司坚持市场高端定位，战略转型正式起步；在管理上，坚持战略创新和执行力创新，在企业文化神，以责任心，归谁感为重点建设新永一凝聚文化。展望未来，一个崭新的新永一集团，一定会在我们的努力下开创更加灿烂辉煌的明天。
为了不断探索和完善公司组织机构及独具特色的公司新型管理模式，更好地适应公司业务领域市场变化规律，建立权责相称的内设职能机构和明确部门职能与岗位职责是公司当前规范管理的必然选择。经公司研究于二零一六年一月下发的《内设机构及职能及岗位责任制（修订）》和二零一六年八月下发的《组织机构职能职责及岗位责任制（修订）》两个重要文件。重要指出了公司各部门人员编制、职能职责以及薪资调整。
公司内设机构有招标代理部、造价咨询部、市场发展部、PPP项目质询部、工程监理部、项目管理部、工程部、勘察设计院、消防检测、财务部、总工程师办公室、质量监督办公室、安全生产（评价）办公室、而我们办公室这个部门也改为综合部。
综合部是集行政后勤室、人力资源室、协调管理室、小车班及秘书室为一体的综合职能部门，人员编制27人。我们的工作也是戳中复杂没有业绩可言偶尔成为其他部门的弱点，而我们部长为我们受了不少委屈。综合部人员虽多但涉及工作面广，大到公司改革小至协助跑腿，公司每一个动作都有我们部门的一份职责，每一个部门的工作都有我们部门的参与，只是他们有时候不这么认为罢了。当然也做了许许多多不起眼与不为人知的工作，经常加班也我们部门是家常，虽说我们可以换休试问有多少人填报过加班申请表，综合部每个人都是例子。我见过我部门很多次流泪，捶胸顿足好不难过。只是不愿让大家看见罢了。
都说综合部是公司的门面，凡事一切要起带头作用。这句话既是一支振奋剂也是一面警钟，时时刻刻激励着我们。新永一人就因该散发着光彩。我们的一切工作还得感谢我们有一位好部长：她四十五岁、虽烫染着黑色卷发散发着青春斗志，但也不能完全遮盖住岁月带给她少许的白发。她太累了，很多工作他都不愿让我们分担，过多的工作她也不愿给我们多安排。她太累了，又或许我们每天过得开心、快乐就是她最大安抚。她就是我的部长周丽霞。很多时候下班了我还想在坐坐，多呆上一分钟。或许下一分钟就可以多做一点点事，哪怕只是打印一份文件、送一份资料，我也是快乐的，因为我是一位网络管理员能做的 只有这么多。她太累了!我听见过她低声的哭泣，但又生怕被人看见。所以每次交予的任务我从不推脱，对于我而言只有完成和必须完成两种。
熬夜、加班、顾不上吃饭是很多同事的长期面对的，而我们部长更是如此。记得有一次的她因工作的原因加班至深夜，见时间不早了回去又怕耽误第二天上班的时间竟然在办公室的地板上过了一夜，虽天气还算暖和但也敌不过深夜凉意。第二天我们上班的时候看见的却是一位眼睛通红满脸沧桑的部长，她依然加持在自己的岗位上。困了就在办公桌上趴上一小会儿，累了就起来站站。我很是崇敬也很庆幸我有这样一位部长，不严肃的表情，温和的语气。说她是一位部长我觉得她更像是一位家长或是一位母亲，用她的健康分担着公司所有的事情，关心着大家、爱护着大家。
新永一就是有这样一群超凡的领导才会有让我们今天的一睹的风采。2015年10月31日新永一集团迎来的第15个生日。在都江堰组织了两日游生日活动，BBQ晚会、登山活动、文艺汇演等。晚会上的歌庄、登山活动的踊跃、文艺汇演的风趣皆都体现出了新永一精神、文化、团结。在文艺汇演中杨永良董事长做出了重要讲话，还解读了新永一的由来及自己的亲身事迹。让我们深刻理解到志在勤奋、长远谋略、永不懈怠、力争一流的四川新永一集团有限公司的责任、使命、理想和抱负。嘹亮的《新永一之歌》唱响着人心，共同荣耀、共同超越。此次活动为公司多添加了一份光彩也为我们留下美好的回忆。
工作中的指导，事业上的引领。为我们报考证书、为我们联系培训机构、丰富着我们人生阅历，更是对我们的关爱。共享平台的开放、新办公软件的引入既是提高办公质量也减轻了我们工作中无形的压力。
新永一就是有这样一群同事，团结友爱、互帮互助。很多同事问过我，你冬天都穿着工作装你不冷吗？我说不冷。因为新永一有大家的关爱，我在这个家庭中很温暖。我甚至可以说自从我领到工作装以后我每次都穿着它上班、回家。记得，李总说过一句话：“日本的工人，无论走到哪里他都穿着他自己的工作装，他们觉得能穿上工作装就是一种荣耀，在日本穿工作装是很高尚的一件事，整个家庭都会感到自豪”。我们不学习他们做人，但要接受他们敬业的态度。周恩来总理曾经说过：“只有忠实于事实，才能忠实于真理”。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，爱岗敬业是忠于企业最实在的表现。
新永一不仅是一个海纳百川之地，更是一个温馨家。因为永一在家就在、永一在大家都在。我深信新永一集团的在领导的引领下、在同事凝聚下，一定会开创更加灿烂辉煌的明天。
